Оформление в соответствии с ТК РФ. При трудоустройстве медицинский осмотр за счет предприятия. Официальная, своевременная оплата труда с ежегодной индексацией. Обучение в процессе работы и наставничество. Бесплатное лечение в медицинском пункте и стоматологическом кабинете. Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Компенсация расходов по аренде жилья иногородним работникам до 10 000 рублей. Компенсация процентов по ипотечным кредитам. Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли. Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.). Программа поддержки молодых рабочих и специалистов. Бесплатные занятия в Оздоровительно-профилактическом комплексе. Единовременная выплата при приеме на работу молодым специалистам и работникам, пришедшим из Армии. Материальная помощь на рождение ребенка. Дополнительный оплачиваемый отпуск впервые вступающим в брак, в День знаний (1 сентября) родителям ребенка, поступающего в 1 класс. |